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  • 文化藝術中心 (3.9 公里)
  • Red Dragon Aquarium (0.6 公里)
  • Xiamen Nanhu Park (0.6 公里)
  • Xiamen Science Museum (1.3 公里)
  • WenHua BoLanGuan (1.4 公里)


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宜蘭縣政府委託社團法人宜蘭縣長期照護發展協會辦理106年照顧服務員免費培訓課程,照顧服務員訓練4個班分別在頭城鎮、冬山鄉等地,其中大同鄉及南澳鄉兩個原住民鄉更是首度順利開班。除此之外,還開設2個證照班,總計6個班次。自4月5日至8月5日已經陸續完成訓練課程。

勞工處辦理照顧服務員訓練,為考量民眾方便性,提高參訓及就業意願,因此與衛生局合作,結合社區長照據點、文化健康站、照護機構等社區資源,採「在地訓練」、「在地服務」模式。另有感於原住民鄉照顧服務人力不足,克服在原住民地區開班不易的重重困境,首次成功在南澳鄉及大同鄉開班,兩個原民鄉共有42位學員順利通過學科及術科測試,取得結訓證書,並陸續投入照顧服務工作。

縣府勞工處表示,宜蘭縣照顧服務員訓練班結訓學員總計104人,目前結訓學員已有41人從事照顧服務相關工作,其餘學員也將陸續投入長照工作。證照班有40人結訓,即將參加丙級照顧服務技術士證照考試,縣府與訓練單位將持續提供結訓學員就業輔導工作,以補足照顧服務相關需求人力缺口,提升照顧服務人力專業能力及薪資。

勞工處指出,宜蘭縣長照人力缺口達4百多人,高齡社會既是未來趨勢也是嚴峻挑戰,因應長照2.0實施後,照顧服務員就業市場人力需求大增,是值得失業民眾考慮的行業。只要完成訓練取得照顧服務員結業證明書後,將有大量的工作機會等著,可謂結業即保障就業。

勞工處表示,縣府下半年預計再開辦3班次照顧服務員訓練課程,歡迎有興趣的民眾踴躍參加,透過專業知能訓練,增加就業機會,並讓更多照顧服務人力投入市場。凡年滿16歲以上,有意願從事照顧服務工作的民眾,不限學歷,均可報名參加訓練。
第一次訂房

下面附上一則新聞讓大家了解時事

大學剛放榜,各校招生缺額嚴重,缺額原因除了少子化之外,近年大陸、香港及新加坡...等紛紛向我國學子熱情招手,讓跨海求學比例遽增,大陸大學更成為學子爭相討論的熱門入學標的,今年竟創下67建中生跨海求學的最高紀錄。

這幾年台灣菁英人才外移為亞洲之冠,但在今年卻顯著看到下一代的學子也留不住了。我們不禁要問這塊號稱自由民主的土地,為何留不住親愛的家人,恐怕經濟衰退及對政府現況失望是主因,外資示警台灣人才流失240萬人,已達整體人口數10%,嚴重影響精選台灣產業結構。牛津經濟研究院 (Oxford Economics)依台灣現有趨勢預估台灣到2021年時,專業人才將占外移人口的61.1%。

行政院為了學子外移的止血,準備花大錢網羅名師的玉山計畫,恐怕效果也有限,其實致力於整體環境的改變才是根本。優化經濟發展是挽留人才的最直接手段,其中最被詬病的經濟問題就是稅賦不公,和碩董事長童子賢及偉詮電董事長林錫銘均坦言,政府的稅賦不公是人才流失最大的殺手。「稅制不合理」以及部份「不依法徵稅」的濫權行為,讓許多高階人才寧願出走,不願留在台灣當稅奴,以致於近半數企業找不到合適人才。

現今適逢行政院林全院長要推動稅改振興經濟,實為人民所期待,不過審視現有狀況仍令人憂心,多位立第一次出國委曾在院會提出多種方案,希望財稅政策能朝振興經濟的腳步邁進,不過財政部官員未就技術面考量其可行性,而是敷衍式地直接回答「一切要從財政上考量」,其實大眾可看到的財政現況就是,今年上半年又超徵稅收796億,其超收的法源基礎在哪裡呢?

另外,即將推動的納稅人權利義務保護法,經典原本是濫權徵稅的補救機制,但是政府為了催生保護法18條所列之「稅務專業法庭」,司法院惟恐申請法官意願低落,特別訂定低門檻,讓申請人幾乎都上榜,這樣火速核發的稅務專業法官證書,專業與公正性難令大眾信服,這讓大眾覺得政府空有解決問題的框架,卻無解決問題的誠意,這又如何能力挽國人經濟信心?又如何能讓人才不再出走呢?

●作者:吳妍/苗栗縣。

●本國內外旅遊文為作者評論意見,不代表《NOWnews今日新聞》立場。

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